u642

642系統的二十五項基本原則

如新工作的優勢分析：
擁有無上的自由，你可決定何時、何地及怎樣發展你的生意而不受限制；你可賺取額外收入；只需付出極小量資金便可發展自己的生意；創業簡單容易；無風險；無需存貨成本；只需小量流動資金；無需廣告費用；小量文書工作；可拓寬社交生活； 受人尊敬；公司會提供專業的訓練及支援，令你成功發展你的事業。

642系統的二十五項基本原則：

01、不斷的為自己與別人建立夢想
02、把目標具體化、形象化
03、為你的成功設計並遵循一個好的策略
04、相信你一定做得到
05、做出一個高標準的承諾並且堅持始終
06、成為一個100％的nuskin忠實用戶
07、每天聽錄音帶，並在可能時經常購買系統的錄音帶
08、每天花15分鐘或更多時間看系統推薦的書籍
09、逢會必到，並做筆記
10、成為一個積極的行動者，每月至少講30次計畫
1l、要複製那些緊跟系統的你的上級，並使自己成為可被複製的
12、只有積極的資訊向下傳，絕不把消級思想、言論向下級部門和旁部門傳播
13、記住：永遠、永遠、永遠不受旁部門干擾——永遠
14、推崇與忠誠
15、建立個人生意要保持一個高姿態
16、塑造良好的“專業形象”
17、增強你的相關能力——親和力、影響力、個人魅力。
18、建立牢固的友誼，並要與團隊的成員保持非常緊密的個人關係。
19、在兩年內每月直接推薦1人，並正確啟動這些新人和新部門。
20、在5個營業部門中找深度。
21、要建立你的智囊團，“團隊工作使你的夢想成真”。
22、你要成為一個永久的、積極的推廣者和倡導者。
23、建立決心包，擴大工具流。
24、要定期向你的上級諮詢你的全方位工作，包括你的財務管理、時間管理和網路管理，特別是你
要在這個業務中有所創新時更要諮詢。
25、你首先要把自己當做領導人看待，並要成為一個好的表率，你要絕對嚴於自律、寬以待人，並
不斷教導別人這些領導原則。

請謹記：別人不聽你怎麼說，他們只看你怎麼做。
這些領導原則的力量來自於你把他們徹底完整的融入到你的生活和生命之中，系統使每個人圍繞它，一遍一遍去做同樣的事，永遠複製系統中的思維模式和行為模式。
學習正確的事——做正確的事——教正確的事