u642

成功傳銷領袖的特質

分析目前成功的傳銷體系，其領導者的思維模式，通常是傳銷組織可以永續與否的關鍵。所以，從中歸納出成功傳銷領袖必備的四個特質：

1、永不自滿的挑戰。
不論事業或人生諸事，視為一場對自己永不止息的挑戰，因此，能夠絕不自滿而永遠的學習。最重要的是，在這樣的心態下，設定目標達到後繼續向另一個目標挑戰。而且，除了自己學習，還要帶動系學習；這樣才能穩固體系成員的向心力。因為看得到成長，就不易流動。

2、充滿熱誠(passion)的分享。
能夠將遠景及信念傳導給周遭的人，充滿傳教士般的熱情。亦即可以像星星之火，以一個人的力量，激發許多追隨者。這樣，即使傳銷公司因為經營時期的不同，做了獎金制度的調整；或是不同傳銷公司的開張，有許多看似相當吸引人的產品，但是你的體系成員，在清楚的願景下，可以堅持甘苦參半的事業，邁向一起成功的境界。

3、堅持正確的選擇。
有人問美國奇異總裁傑克˙威爾許(Jack Welch)，為什麼他不懂媒體卻收購NBC美國國家廣播公司?傑克卻率直的表示，他不懂飛機引擎、醫療器材，但是都能夠經營的相當出色。因為，他認為領導者只是發掘最好的點子，並加以實踐。傳銷商領袖何嘗不是一開始就需要慎選好的傳銷公司、產品與獎金制度？唯有公平、公正、合理的傳銷公司，才有永續經營的價值，也才值得呼朋引伴，全心投入。

4.企業文化與共識的養成。
必須營造一個追求「好還要更好」的價值觀，讓體系成員了解顧客是命脈的所在，然後透過合理的訓練、輔導，讓每個人有足夠的資源追求成就。